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第一版:要闻
2023年03月17日

“三色榜”管理“成长训练营”

区市场监管局为党组织书记制订“成长计划”

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记者 孙梦蕾 通讯员 童璐芸

 

本报讯 日前,区市场监督管理局推出党组织书记“成长计划”实施方案,并就此进行专题部署,抓好工作落实,还组织市场监管系统党组织书记20余名赴嘉兴参观学习。

据悉,该局将每年度设立三个“成长训练营”共九个篇章的考核,在成长期间按阶段和具体内容进行积分统计,设基础项目和附加项目,实行综合积分“三色榜”管理。“三色榜”管理每半年在一定范围进行一次积分榜公示。年度综合积分(基础分+加扣分)80分及以上的为健康成长“绿色榜”,颁发“党组织书记履职优秀证书”,在考核和各类评优评先中优先推荐;60-79分的为加快成长“黄色榜”,颁发“党组织书记履职合格证书”;60分以下的为成长预警“红色榜”,不予颁发合格证书,由上级党组织开展提醒谈话,连续2年“红色榜”的,提出岗位调整建议。

该局要求以“书记成长”带动支部党建工作提质增效,以支部进步推动机关党建工作全面跃升。会上组织2022年度先锋党务工作者代表上台交流发言,分享经验做法,充分发挥榜样学习效应,激发认真履职的干劲。会后,开展党务干部应知应会测试,第一时间巩固知识,做党的路线方针政策的坚定维护者和坚决执行者。

参会的区市场监管局党委下属党支部——康锐药房党支部书记楼蕤说,目前依旧存在党员发展后备力量不足、党务工作不够创新等问题,这次“成长计划”集训,为克服“本领恐慌”提供了“法宝”,不仅开阔了视野,提升了党务工作能力,更明确了接下来党建工作的着力点。

接下来,该局将对标对表区委组织部要求,紧紧围绕“成长计划”实施方案,运用好学习、实践和考评机制,抓履职、强素养,积极探索新形势下党组织书记培养工作的特点和规律,不断放大“成长计划”强信心、聚人心、筑同心的聚变效应,助力机关党建高质量发展。







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